Alle gehören dazu, alle werden akzeptiert
Durch Programme und Rekrutierungsmaßnahmen fördern wir die Gleichberechtigung in unserem gesamten Unternehmen und treiben aktiv die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft voran.
Mit einem zielorientierten Branchenführer etwas bewirken
Visa ist weltweit führend im Zahlungsverkehr und in der Technologie. Jedes Jahr werden über unser globales Netzwerk über 164,7 Milliarden Transaktionen sicher abgewickelt.
Als globales Unternehmen, das in mehr als 200 Ländern und Gebieten tätig ist, schätzen wir unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Wir wollen allen Menschen überall Vorteile verschaffen, indem wir die beste Art zu bezahlen und bezahlt zu werden anbieten.
Ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in Sie investiert
Bei Visa machen unsere Mitarbeiter*innen unser Unternehmen aus. Einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen hat für uns eine zentrale Priorität. Durch eine Reihe von Führungsprinzipien stellen wir sicher, dass es bei unserem gemeinsamen Erfolg nicht nur darum geht, Ergebnisse zu erzielen, sondern auch um den Weg, auf dem wir sie erreichen.
Mitarbeiter*innen, die einen Unterschied machen
Visa ermutigt und unterstützt seine Mitarbeiter*innen, sich auf eine Art und Weise zu engagieren, die sie inspiriert, sei es durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden oder die Unterstützung von Menschen und Gemeinden in Not.
Die Welt verbessern
Alles, was wir tun – vom Schutz unseres Planeten bis hin zur Unterstützung von Kleinunternehmen – ist nur mit einem Team von Mitarbeiter*innen möglich, denen es wichtig ist, etwas zu bewirken.
Entdecken Sie #LifeAtVisa
Folgen Sie uns und erfahren Sie direkt von unseren Mitarbeiter*innen, wie es ist, bei Visa zu arbeiten.
Universelle Akzeptanz für alle und überall bildet das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft, die die ganze Visa Familie verbindet. Daher ist Visa stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion oder religiösem Bekenntnis, geistiger oder körperlicher Behinderung, medizinischem Zustand, genetischer Information, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit zusammenhängender medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsangehörigkeit oder anderen Merkmalen, die durch staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder lokale Verordnungen geschützt sind.
